Tạo điều kiện để đội ngũ cán bộ nữ phát triển toàn diện

Tại xã Đồng Hóa, huyện Tuyên Hóa, tỉnh Quảng Bình, mưa lớn những ngày qua, gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến đời sống người dân, gây ngập lụt và nguy cơ lũ quét, sạt lở đất, gây chia cắt về giao thông và cô lập nhiều nhà dân. Các lực lượng ở địa phương đã ứng trực và triển khai phương án đối phó với mưa lũ, chủ động bảo đảm tính mạng và tài sản cho bà con. Trong số đó có trung tá Đinh Thị Thu Hà và toàn bộ quân số của công an xã Đồng Hóa.

Là nữ Trưởng công an xã duy nhất của Công an tỉnh Quảng Bình. Công việc của trung tá Hà cũng giống như trưởng công an ở các địa phương khác. Đó là nhiệm vụ đấu tranh phòng chống tội phạm, đảm bảo an ninh trật tự và giữ gìn cuộc sống ổn định cho người dân.

Để tạo nên bản lĩnh chính trị và bản lĩnh nghề nghiệp của trung tá Đinh Thị Thu Hà, là quá trình học tập rèn luyện tư tưởng chính trị và không ngừng nâng cao về chuyên môn nghiệp vụ, kinh nghiệm công tác. Đặc biệt khi nhận nhiệm vụ ở Công an xã chị lại càng nỗ lực nhiều hơn. Bởi chị hiểu phát huy vai trò của công an cấp cơ sở, giải quyết các vấn đề phát sinh tại cơ sở là một trong những giải pháp quan trọng để đảm bảo ANTT ở địa phương, cũng là bước quan trọng thực hiện mục tiêu xây dựng lực lượng Công an Quảng Bình trong sạch, vững mạnh, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại theo tinh thần Nghị quyết 12.

Dần dần tình hình vi phạm trật tự trị an, vi phạm luật an toàn giao thông ở địa bàn đã giảm hẳn; đồng thời tình cảm, sự gắn bó, niềm tin của người dân đối với thiếu tá Hà và công an xã Đồng Hóa ngày càng gắn bó, gần gũi…

Xây dựng lực lượng công an vững mạnh từ cơ sở là mục tiêu của công an tỉnh Quảng Bình trong lộ trình thực hiện thực hóa Nghị quyết 12. Và ở đó, những nữ công an cấp xã như thiếu tá Đinh Thị Thu Hà đang phát huy khả năng Vì cuộc sống bình yên của nhân dân nơi đây, vì sự ổn định phát triển của vùng đất này.

Xây dựng đội ngũ cán bộ nữ với phương châm “bản lĩnh vững vàng, tinh thông nghiệp vụ, giàu lòng yêu thương”

Hội thi Bí thư Chi bộ giỏi cấp tỉnh năm 2023 Tỉnh ủy Quảng Bình, Trung tá Phan Thị Cẩm Hạnh đến từ Đảng bộ Công an tỉnh Quảng Bình đã đạt giải nhất. Với những kiến thức và kinh nghiệm tích lũy từ hoạt động thực tiễn, chị đã thể hiện được trình độ, năng lực, bản lĩnh, kinh nghiệm, phương pháp, tác phong làm việc của mình thông quan 3 phần thi.

Những hoạt động nhằm rèn luyện bản lĩnh chính trị cho lực lượng công an, đặc biệt là cán bộ nữ như thế này được tổ chức thường xuyên với nhiều hình thức.

Ngay trong đề án “Xây dựng lực lượng công an Quảng Bình thật sự trong sạch, vững mạnh, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại”, Đảng ủy các đơn vị địa phương ở đây đã xác định, công tác xây dựng cán bộ, phát triển vững chắc, toàn diện cho đội ngũ cán bộ nữ là nội dung quan trọng.

Để tạo điều kiện cho cán bộ nữ phát triển toàn diện, bên cạnh việc nâng cao trình độ năng lực chuyên môn nghiệp vụ, Công an tỉnh Quảng Bình đặc biệt quan tâm đến công tác giáo dục, bồi dưỡng phẩm chất chính trị cho phụ nữ, đổi mới nội dung, hình thức, biện pháp giáo dục, rèn luyện để các chị phát huy được khả năng của bản thân.

Trên cơ sở triển khai thực hiện Nghị quyết, lồng ghép phù hợp với Chương trình Công tác Công an, với công tác phụ nữ theo chức năng, nhiệm vụ và tình hình thực tế của từng đơn vị. Qua đó đội ngũ cán bộ nữ cũng được rèn luyện kỹ năng công tác, kỹ năng sống thông qua nhiều hình thức đa dạng và dễ tiếp nhận. Hướng tới mục tiêu xây dựng đội ngũ cán bộ nữ khỏe mạnh về thể chất, trong sáng về tâm hồn, vững vàng về nghiệp vụ.

Xây dựng, phát triển vững chắc đội ngũ cán bộ nữ tương xứng với vai trò to lớn của phụ nữ là yêu cầu khách quan, là nội dung quan trọng trong chiến lược công tác xây dựng lực lượng của Công an tỉnh Quảng Bình theo tinh thần Nghị quyết 12. Dù ở bất kỳ vị trí công tác nào, tại cấp cơ sở hay cấp tỉnh, các nữ công an này đều cố gắng phấn đấu, phát huy thế mạnh của mình đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.