Luận điệu xuyên tạc về Nghị định 178 chỉ là chiêu trò kích động, chia rẽ nội bộ

Theo bài viết, các luận điệu cho rằng cán bộ nghỉ hưu sớm vẫn được hưởng thu nhập cao là bất công thực chất là sự đánh tráo khái niệm có chủ đích. Thực tế, Nghị định 178/2024/NĐ-CP không phải “lương hưu thông thường” mà là chính sách đặc thù và công bằng, nhằm hỗ trợ, bù đắp cho những người nghỉ trước tuổi do yêu cầu sắp xếp tổ chức bộ máy.

Việc so sánh chính sách này với bảo hiểm thất nghiệp là sai lệch và khập khiễng, bởi đây là chính sách công, thể hiện trách nhiệm của Đảng và Nhà nước trong bảo đảm quyền lợi, ổn định đời sống cho cán bộ chịu ảnh hưởng của tinh giản biên chế.

Những luận điệu xuyên tạc cần được nhận diện, phản bác để giữ vững niềm tin của cán bộ, đảng viên và nhân dân đối với đường lối, chính sách đúng đắn của Đảng và Nhà nước.

Bộ Công an: Dữ liệu sinh trắc học giọng nói, mống mắt là thông tin nhạy cảm, phải quản lý chặt chẽ

“Dữ liệu sinh trắc học giọng nói và mống mắt là thông tin cá nhân nhạy cảm, phải được quản lý chặt chẽ theo quy định của pháp luật về bảo vệ dữ liệu cá nhân, an ninh mạng.” Đây là nội dung đáng chú ý trong dự thảo nghị quyết đang được Bộ Công an xây dựng. Thông tin được đăng tải trên báo Tuổi Trẻ

Dự thảo quy chuẩn của Bộ Công an quy định, việc thu thập, xử lý, lưu trữ và chia sẻ dữ liệu sinh trắc học giọng nói, mống mắt phải tuân thủ nguyên tắc hợp pháp, đúng mục đích, bảo mật và kiểm soát được truy xuất. Chỉ những cơ quan được Bộ Công an cấp phép hoặc ủy quyền mới được thực hiện thu nhận các dữ liệu này.

Quá trình thu thập phải đúng quy trình kỹ thuật và sử dụng thiết bị đạt chuẩn. Thông tin giọng nói được đưa vào Cơ sở dữ liệu căn cước phải đảm bảo định danh duy nhất mỗi công dân, còn dữ liệu mống mắt chỉ được chia sẻ trong các trường hợp đặc biệt như trưng cầu giám định, đồng bộ hệ thống dữ liệu quốc gia, hoặc phục vụ nghiên cứu, nghiệp vụ của Bộ Công an khi có yêu cầu thực tế.

Sắp xếp, sáp nhập trường ĐH: Quyền lợi của người lao động, sinh viên ra sao?

Theo báo Thanh Niên, việc Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 71 về đột phá phát triển giáo dục - đào tạo đã mở đường cho đề án sắp xếp, sáp nhập hoặc giải thể các trường đại học và cơ sở giáo dục nghề nghiệp, dự kiến triển khai trong năm 2026. Đây được xem là bước đi nhằm tinh gọn mạng lưới, tối ưu nguồn lực, nâng cao chất lượng đào tạo, nhưng đặt ra nhiều thách thức về nhân sự, học phí, cơ sở vật chất và quyền lợi sinh viên.

Theo PGS-TS Đỗ Văn Dũng, nguyên Hiệu trưởng Trường ĐH Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM, quá trình sáp nhập cần “tái cấu trúc chiến lược, chứ không ghép cơ học”, bởi sự khác biệt về văn hóa tổ chức và chương trình đào tạo có thể gây xung đột nội bộ.

Ông đề xuất thành lập ủy ban độc lập để phân loại nhân sự, đồng thời đảm bảo sinh viên được tiếp tục học theo chương trình cũ ít nhất 2 năm trước khi chuyển tiếp.

Các chuyên gia cũng nhấn mạnh: học phí nên linh hoạt theo vùng, nhằm bảo đảm bình đẳng cơ hội tiếp cận giáo dục. Nếu thực hiện thận trọng, sáp nhập có thể tiết kiệm nguồn lực và nâng tầm đại học Việt Nam theo hướng đa ngành, hiện đại và hội nhập quốc tế.