Đột phá để kinh tế tư nhân trở thành động lực tăng trưởng

Nhiều chuyên gia nhận định, không có một quốc gia nào phát triển kinh tế đến 2 con số mà lại thiếu đi một nền kinh tế tư nhân hùng hậu. Do vậy, để kinh tế tư nhân trở thành lực lượng chủ lực thì Chính phủ cần có sự hỗ trợ về thị trường và chính sách, tạo điều kiện cho các doanh nghiệp lớn ngày càng lớn mạnh hơn nữa để đóng vai trò dẫn dắt. Với các doanh nghiệp vừa và nhỏ cần có chính sách để hỗ trợ nhiều hơn về vốn.

Bên cạnh đó, cần khuyến khích việc chuyển đổi số đi kèm với các nguồn tài trợ, hỗ trợ về tài chính, bởi hiện nay các doanh nghiệp tư nhân nhỏ đang gặp hạn chế về tài chính để đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số.

Đề xuất rút ngắn thủ tục hành chính tới 500 ngày cho nhà ở xã hội

Để nhà ở xã hội đáp ứng được nhu cầu của người có thu nhập thấp, góp phần bình ổn thị trường bất động sản, trao đổi với báo Công an nhân dân, các chuyên gia cho rằng, cần có thêm những chính sách đặc thù.

Theo đó, Hiệp hội Bất động sản TP Hồ Chí Minh đề xuất Quốc hội ban hành nghị quyết thí điểm, cho phép UBND cấp tỉnh chỉ định chủ đầu tư đối với các dự án nhà ở xã hội trên quỹ đất công do cơ quan Nhà nước quản lý. Bởi luật hiện hành đã kiểm soát chặt chẽ chi phí và lợi nhuận của chủ đầu tư không vượt quá 10%.

Đề xuất này hứa hẹn sẽ rút ngắn thời gian thực hiện thủ tục hành chính lên tới 500 ngày, tạo điều kiện thuận lợi hơn cho các doanh nghiệp và người dân. Các chuyên gia cũng kiến nghị cần cắt giảm tối đa thời gian thực hiện các thủ tục hành chính trong thủ tục giao đất, đầu tư xây dựng, mua bán, quản lý, sử dụng nhà ở xã hội.

'Săn' cán bộ sau sắp xếp bộ máy

Trong nhiều group tuyển dụng trên mạng xã hội, chuyện tuyển dụng cán bộ sau sắp xếp bộ máy rất rộn ràng. Các chuyên gia kinh tế nhìn nhận đây là hướng 'đón đầu' hay của doanh nghiệp.

Theo ghi nhận, các doanh nghiệp trong bối cảnh khó khăn, cần "lột xác" nên có xu hướng tuyển dụng cán bộ sau sắp xếp bộ máy, để nâng tính hiệu quả. Trong khi đó, cán bộ sau sắp xếp bộ máy, "chia tay" công việc gắn với Nhà nước đã có nhiều năm kinh nghiệm, đặc biệt là ở một số ngành mang tính đặc thù liên quan đến logistics, giao dịch mang tính quốc tế.

Thay vì trước đây doanh nghiệp tìm những người trong cơ quan nhà nước để nhờ tư vấn riêng thì giờ đã thành người của doanh nghiệp. Việc có đội ngũ nhân sự am hiểu dịch vụ công sẽ giúp doanh nghiệp thích ứng thủ tục hành chính tốt hơn.

Gỡ rào cản, thúc đẩy ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong khu vực công

Trong thời gian qua, một số cơ quan Nhà nước đã bước đầu ứng dụng AI vào hoạt động quản lý hành chính và cung cấp dịch vụ công. Tuy nhiên, việc ứng dụng này vẫn còn tồn tại nhiều khoảng trống cần được điều chỉnh.

Cơ quan Nhà nước hiện đang sở hữu lượng dữ liệu lớn, nhưng phân tán và thiếu liên kết, gây khó khăn trong triển khai các giải pháp AI trên diện rộng. Bên cạnh đó, số lượng chuyên gia về AI trong khu vực công có rất ít, dẫn tới sự phụ thuộc nặng nề lên khu vực tư nhân. Vấn đề tài chính cũng là thách thức lớn khi việc triển khai AI đòi hỏi nguồn lực lớn, trong khi ngân sách hạn chế.

Do vậy, các chuyên gia khuyến nghị, Việt Nam cần sớm ban hành hệ thống pháp lý và quy chuẩn kỹ thuật hoàn chỉnh, đặc biệt trong quản lý dữ liệu và đạo đức AI. Đồng thời, ứng dụng AI một cách có chọn lọc, phù hợp với điều kiện thực tế, tránh chạy theo trào lưu công nghệ, để đảm bảo hiệu quả thực sự và lợi ích công cộng.