Đại diện Sở Nội Vụ cho biết, việc kết nối được thực hiện thông qua các đơn vị như Trung tâm dịch vụ việc làm Thành phố, các sàn giao dịch việc làm, các doanh nghiệp Nhà nước có nhu cầu.

Trước vấn đề nhiều người đã được hưởng chế độ chính sách nhưng có sức khỏe, trình độ, năng lực và mong muốn tiếp tục công việc, lãnh đạo Sở Nội vụ cho biết đang tham mưu UBND TP. HCM kế hoạch hỗ trợ. Đồng thời, Sở cũng đã làm việc với các đơn vị liên quan.

Về các trường hợp xin rút đơn nghỉ hưu trước tuổi sau khi có Nghị định 67, đại diện Sở Nội vụ cho biết, việc này được thực hiện theo quy trình giống như nộp đơn. Cơ quan chủ quản không có quyền cho phép hay không cho phép việc rút đơn thôi việc đã nộp, mà sẽ có hội đồng thực hiện.

MB dự kiến đạt 40 triệu khách hàng vào năm 2029

Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) đã tổ chức đại hội đồng cổ đông thường niên 2025. Với gần 4.500 cổ đông tham dự, Ngân hàng TMCP Quân đội là một trong những ngân hàng có số lượng cổ đông tới dự đại hội cao nhất.

Tại sự kiện, Ngân hàng thương mại cổ phần quân đội trình cổ đông kế hoạch tăng trưởng tham vọng với tổng tài sản đạt gần 1,37 triệu tỷ đồng, tăng 21% so với cuối năm 2024. Huy động vốn và tín dụng dự kiến tăng lần lượt 23% và 24%, tùy thuộc hạn mức cấp tín dụng từ NHNN. Về lợi nhuận, MB đặt mục tiêu đạt 31.712 tỷ đồng lợi nhuận hợp nhất trước thuế năm nay, tăng 10% so với kết quả năm 2024. Về phương án tăng vốn điều lệ, năm 2025, MB dự kiến nâng vốn điều lệ thêm tối đa gần 20.346 tỷ đồng. Bên cạnh đó, Với chiến lược số hóa toàn diện, MB đang từng bước hiện thực hóa tầm nhìn trở thành ngân hàng dẫn đầu về khách hàng và công nghệ tại Việt Nam.

Một trong những vấn đề được quan tâm là phương án mua lại 100 triệu cổ phiếu, tương đương khoảng 1,6% vốn điều lệ của MB. Mục đích nhằm bảo vệ lợi ích của cổ đông và giá trị doanh nghiệp trước các biến động của thị trường chứng khoán, cũng như mang lại lợi ích cho cổ đông hiện hữu. Về chiến lược khách hàng, MB đặt mục tiêu đạt 34–35 triệu khách hàng trong năm 2025 và hướng tới 40 triệu khách hàng vào năm 2029.