Sử dụng mạng xã hội facebook để quảng cáo dịch vụ xuất khẩu lao động, khi có người tìm hiểu, Phạm Văn Thắng tự lập nhóm zalo ảo để tư vấn, thỏa thuận. Với lời hứa đưa lao động ra nước ngoài làm việc với chi phí rẻ, mức lương cao nhưng tiêu chuẩn tuyển chọn thấp, được “bao trọn” hồ sơ, thủ tục, Thắng yêu cầu mỗi lao động chuyển tiền cho mình mỗi lần từ 250 – 3.000 đô la Mỹ.

Với thủ đoạn trên, Phạm Văn Thắng đã lừa đảo của hàng chục bị hại trên cả nước với tổng số tiền hơn 700 triệu đồng.

Thượng tá, TS Phan Thị Thanh Hải, Phó Trưởng khoa Cảnh sát kinh tế, Học viện Cảnh sát nhân dân cho rằng, nắm bắt thông tin nhu cầu XKLĐ của một số người có nhù cầu tìm hiểu thông tin trên mạng xã hội, các đối tượng đăc các bài quảng cáo tuyển dụng lao động với chi phí rẻ, tiêu chuẩn tuyển chọn thấp để người lao động thiếu tỉnh táo và sập bẫy.

Nhằm dẫn dụ người có nhu cầu xuất khẩu lao động, các đối tượng cò mồi hoặc tổ chức không có chức năng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài đã lập cả website để quảng cáo. Những trang này được xây dựng khá chuyên nghiệp, đăng tải nhiều hình ảnh, thông tin tuyển dụng lao động đi làm việc tại các thị trường có thu nhập cao như Nhật Bản, Hàn Quốc hay một số quốc gia châu Âu. Tuy nhiên, đa số đều không có địa chỉ giao dịch, làm việc.

Một số đối tượng khác lại xây dựng website có hình thức gần giống với website chính thức của các doanh nghiệp đã đăng ký với Cục Quản lý lao động ngoài nước.

Theo ông Nguyễn Gia Liêm, Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao động - thương binh và xã hội, các trang web có những thông tin, hình ảnh đưa người đi lao động nước ngoài, hoặc đưa ra những hình ảnh có người đang làm việc ở nước ngoài. Tất cả hình ảnh đấy thì học lấy từ những đơn vị đưa người lao động đi thành công để lừa người muốn đi lao động nước ngoài.

Đa số nạn nhân của lừa đảo xuất khẩu lao động đều ở xa, hoặc qua giới thiệu nên tin tưởng không đến làm việc trực tiếp, mà chỉ liên hệ, trao đổi thông qua mạng xã hội và số điện thoại. Khi đến thời hạn mà không được xuất cảnh, người lao động liên hệ thì các tài khoản và số điện thoại này đều sẽ khóa hoặc chặn liên lạc.

"Người dân phải xác minh tìm hiểu thật kỹ về các công ty có tuyển dụng người đi lao động nước ngoài, có thể xác minh thông tin tại Cục Quản lý lao động ngoài nước, chúng ta không đóng tiền qua các trung gian"- Thượng tá, TS Phan Thị Thanh Hải, Phó Trưởng khoa Cảnh sát kinh tế, Học viện Cảnh sát nhân dân khuyến cáo.

Ông Nguyễn Gia Liêm, Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao động - thương binh và xã hội cho biết, trên trang web của Cục cũng đã có đưa thông tin cảnh báo về tình trạng lừa đảo lao động đi nước ngoài. Trong Luật người Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài thì chúng tôi cũng định hướng, quy định đơn vị đủ điều kiện đưa người đi lao động nước ngoài thì phải có các trang web để đưa công khai các thông tin về đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài để người lao động có thể biết được.

Hiện tại, người có nhu cầu đi xuất khẩu lao động có thể tra cứu thông tin về doanh nghiệp có giấy phép hoặc những công ty vi phạm tại Trang Thông tin điện tử của Cục Quản lý lao động ngoài nước tại địa chỉ www.dolab.gov.vn.

Việc tra cứu rất đơn giản, vì thế, mỗi người dân cần nâng cao cảnh giác, chủ động tìm hiểu các thông tin liên quan đến quyền và lợi ích của mình, đừng để "sập bẫy" lừa xuất khẩu lao động trên mạng.