Lộ trình này là nền tảng quan trọng để xây dựng một chính sách bình đẳng giới lâu dài, tiếp tục nâng cao quyền của phụ nữ, thúc đẩy sự tham gia của họ vào các lĩnh vực chính trị, kinh tế và xã hội. 

Các sáng kiến của EU trong giai đoạn 2020-2025 đã đạt được những bước tiến vượt bậc, bao gồm các quy định về minh bạch tiền lương, cân bằng giữa công việc và cuộc sống, bình đẳng giới trong các hội đồng quản trị doanh nghiệp và phòng chống bạo lực đối với phụ nữ.

Tuy nhiên, khoảng 1/3 phụ nữ ở EU vẫn phải chịu đựng bạo lực thể xác hoặc tình dục. Khoảng cách về tiền lương và cơ hội việc làm giữa nam và nữ chỉ thu hẹp rất chậm. Phụ nữ vẫn chiếm đa số trong các công việc lương thấp và ít có cơ hội thăng tiến lên các vị trí lãnh đạo.

Lộ trình quyền của phụ nữ của EC đặt ra những mục tiêu quan trọng nhằm giảm thiểu phân biệt giới tính và thúc đẩy bình đẳng giới trên nhiều lĩnh vực, hướng tới việc xây dựng một EU bình đẳng giới và quyền của phụ nữ.

Nữ dược sĩ hơn 80 năm gắn bó với nghề

Khi về già, nhiều người dần mất đi khả năng vận động và tự chăm sóc bản thân chứ chưa nói tới duy trì công việc. Tuy nhiên, tại Nhật Bản, một nữ dược sĩ 103 tuổi vẫn làm việc hằng ngày và minh mẫn, sức khỏe tốt tới bất ngờ. Bà thậm chí được công nhận là nữ dược sĩ già nhất thế giới chưa nghỉ hưu.