Hội thảo nhằm mục đích tạo ra một diễn đàn khoa học để trao đổi, đánh giá về thực trạng triển khai công tác khảo thí, những khó khăn và vướng mắc trong quá trình thực hiện, đồng thời đưa ra các bài học kinh nghiệm và giải pháp, sáng kiến đổi mới nhằm nâng cao chất lượng công tác khảo thí trong công tác giáo dục, đào tạo của lực lượng CAND.

Hơn 81 bài tham luận của lãnh đạo Bộ Công an, lãnh đạo các đơn vị, các học viện, trường CAND và các chuyên gia trong lĩnh vực quản lý giáo dục đã được gửi tới Hội thảo; qua đó đưa ra nhiều nội dung phong phú, đa dạng, phân tích và luận bàn các khía cạnh khác nhau về yêu cầu đổi mới công tác khảo thí, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Công an nhân dân, đáp ứng yêu cầu và nhiệm vụ trong tình hình mới.

Nhiều ý kiến thống nhất cho rằng trong giai đoạn tinh gọn bộ máy Công an địa phương, tư duy đào tạo nguồn nhân lực Công an nhân dân cũng phải được đổi mới, người học phải được đào tạo để đảm nhận vai trò, từ quản lý “toàn diện” ở cấp tỉnh đến “vững mạnh, bám sát” cơ sở ở cấp xã.

Bên cạnh đó, việc đổi mới công tác khảo thí phải được triển khai theo hướng toàn diện, bền vững và trên cơ sở các bộ tiêu chí, tiêu chuẩn và quy trình đánh giá đảm bảo tính khách quan và hiệu quả. Cần đa dạng hóa hình thức kiểm tra, đánh giá; tăng cường đánh giá năng lực thực tiễn, đánh giá kiến thức lý thuyết đi đôi với kỹ năng thực hành…