Từ đầu năm tới nay công việc của chị Trương Thị Thúy, quê Thanh Hóa đang làm công nhân may ở khu công nghiệp Linh Trung, thành phố Hồ Chí Minh ít hơn trước. Đơn hàng giảm, công ty cho công nhân nghỉ luân phiên, không có tăng ca. Với đồng lương ít ỏi cả nhà 4 người nhốt mình vào căn phòng trọ hơn 10m2 lợp mái tôn. Tuy nhiên khó khăn vẫn đeo bám những người công nhân ấy. Trong đợt cắt giảm lao động của các doanh nghiệp vừa qua chồng chị trụ cột chính trong nhà cũng vừa mất việc. Giờ đây cả gia đình 4 người giờ chỉ còn trông mong vào mức lương công nhân của chị.

Cùng chung nỗi niềm, Anh Huỳnh Văn Cường, công nhân tại một Công ty dệt may tại khu công nghiệp Sóng Thần 1, tỉnh Bình Dương cũng đang gặp rất nhiều khó khăn. Công ty hết việc cả hai vợ chồng anh không còn công việc để làm. Con cái anh chị phải gửi về quê nhờ người thân nuôi hộ, còn anh chị tiếp tục kiếm đủ nghề để bươn chải kiếm sống. Chờ đợi khi nào công ty có việc trở lại mới có điều kiện đón các con trở về.

Tình trạng công ty, xí nghiệp liên tục cắt giảm lao động do gặp khó khăn về đơn hàng đã gây nên những tác động không chỉ với người lao động mà ảnh hưởng nhiều ngành liên quan. Rõ nét nhất là thị trường nhà, phòng trọ cho thuê. Những phòng trọ giá dưới 2 triệu đồng/tháng, vốn khát nguồn cung thì hiện nay bị trả hàng loạt. Công nhân mất việc khiến những khu trọ đóng cửa, đìu hiu. Chủ nhà cũng khó tìm khách thuê lấp vào trong bối cảnh khó khăn như hiện nay.

Theo Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội số lao động trong doanh nghiệp bị ảnh hưởng nửa đầu năm 2023 là gần 510.000 người, trong đó số thôi việc, mất việc là 280.000 người, tập trung chủ yếu tại các khu công nghiệp, khu kinh tế lớn ở Bình Dương, Đồng Nai, TP. HCM. Hiện tình trạng này vẫn chưa dấu hiệu dừng lại. Do đó để hỗ trợ cho những công nhân, lao động gặp hoàn cảnh khó khăn này đòi hỏi các cơ quan chức năng cần có các giải pháp nhằm hỗ trợ họ vượt qua giai đoạn khó khăn này.