Tại hội thảo đồng chí Huỳnh Cách Mạng, Phó trưởng ban thường trực ban tổ chức Thành ủy TP HCM cho biết trong những năm qua Ban thường vụ Thành ủy đã chỉ đạo sắp xếp kiện toàn tổ chức bộ máy hành chính giảm 129 đầu mối, các cấp các cơ quan chính quyền đã hợp nhất văn phòng đoàn đại biểu Quốc hội thành phố văn phòng Hội đồng nhân dân thành phố các cơ quan chuyên môn thuộc UBND thành phố giảm 6 hiện có 20 cơ quan, các cơ quan hành chính khác giảm 4 hiện có 11 cơ quan.

Đáng chú ý số lượng các phòng ban tại các cơ quan chuyên môn đã giảm 71 phòng hiện còn 265 phòng, các đơn vị hành chính cấp xã cũng giảm từ 322 xuống còn 312 phường xã thị trấn và dự kiến sẽ tiếp tục giảm thêm 39 phường xã trong thời gian tới.

Việc sắp xếp lại bộ máy đã giúp thành phố từng bước tinh gọn nâng cao hiệu quả hoạt động của cả hệ thống chính trị xác định rõ trách nhiệm chức năng giữa các cấp chính quyền. Điều này góp phần quan trọng trong công tác tham mưu và lãnh đạo của Ban thường vụ Thành uỷ đối với các lĩnh vực kinh tế văn hóa xã hội quốc phòng an ninh. Ban thường vụ thành ủy đã ký dựng kế hoạch tổ chức.

Tham luận tại hội thảo các đại biểu đã đề cập nhiều khía cạnh trong việc xây dựng hệ thống chính trị tinh gọn hiệu lực hiệu quả cũng như đổi mới phương thức lãnh đạo quản lý của TP HCM. Đồng chí Phạm Phương Thảo Nguyên, Phó bí thư Thành ủy, quyền Chủ tịch Hội đồng nhân dân TP HCM cho rằng thành phố Hồ Chí Minh cần chọn một số việc trọng tâm để thực hiện đến nơi đến chốn, tạo niềm tin cho Đảng bộ, nhân dân và nhà đầu tư.

Phát biểu tại hội thảo, đồng chí Nguyễn Phước Lộc, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam TP HCM nhấn mạnh thành phố Hồ Chí Minh sẽ tiếp tục đẩy mạnh đổi mới nội dung, phương thức lãnh đạo của cấp ủy, quản lý của chính quyền; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức phải gắn liền, đồng bộ với việc thực hiện các chủ trương của Đảng liên quan đến quá trình phát triển của thành phố Hồ Chí Minh.

Đồng thời, thành phố cũng tiếp tục đề xuất Trung ương cơ chế xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có năng lực, phẩm chất đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới; trong đó đẩy nhanh triển khai cơ chế giao nhiệm vụ dịch vụ công cho các đơn vị sự nghiệp công lập; đẩy nhanh cơ chế bảo đảm quyền tự chủ cho các đơn vị sự nghiệp công lập; nghiên cứu toàn diện những vấn đề nảy sinh từ cơ sở, rà soát, đề xuất các vấn đề phân cấp, phân quyền thuộc thẩm quyền của thành phố gắn với quán triệt lãnh đạo, chỉ đạo của đảng ủy các cấp.