Thí điểm luật sư công: Tối ưu hóa nguồn nhân lực chất lượng cao

Góp ý vào dự thảo Nghị quyết, Đại tướng Lương Tam Quang, Bộ trưởng Bộ Công an đánh giá cao Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công, coi đây là một bước đi mang tính đột phá. Bởi hiện nay, nhiều cán bộ, công chức trong cơ quan nhà nước, đặc biệt là những người làm việc trong lĩnh vực pháp luật  như điều tra viên trong các vụ án kinh tế, hình sự hay cán bộ pháp chế đều được đào tạo bài bản, có kinh nghiệm thực tiễn và am hiểu sâu pháp luật.

Song, do vướng quy định hiện hành, họ chưa thể tham gia với tư cách luật sư trong nhiều hoạt động pháp lý, dù năng lực hoàn toàn đáp ứng

Về phạm vi công việc của luật sư công – gồm tư vấn, đại diện, tham gia tố tụng, giải quyết khiếu nại, tố cáo và các nhiệm vụ pháp lý khác trong khu vực nhà nước.

Đại biểu Nguyễn Thị Thanh Bình cho rằng: quy định này khá toàn diện, song, nếu không xác định rõ trọng tâm, phạm vi quá rộng có thể khiến hoạt động của luật sư công bị dàn trải, chồng chéo khi thực hiện nhiệm vụ.

Nhiều ý kiến cũng đề nghị thay vì áp dụng chế độ hỗ trợ cố định hàng tháng, nên chuyển sang cơ chế bồi dưỡng theo từng vụ việc với mức tương xứng như thuê luật sư tư nhân. Điều này vừa bảo đảm tính hợp lý về ngân sách, vừa tạo động lực nâng cao chất lượng thực thi nhiệm vụ.

Trước đó,  theo tờ trình của Chính phủ, việc thực hiện thí điểm luật sư công tại 8 Bộ, 10 địa phương. Thời gian thí điểm từ ngày 01/10/2026 đến hết ngày 30/9/2028