Theo bảng xếp hạng, TP.HCM tiếp tục xếp hạng 1 về chỉ số phát triển hạ tầng số, với hệ thống viễn thông, Internet băng rộng hiện đại, phủ sóng rộng khắp, đáp ứng tối đa nhu cầu kết nối, trao đổi thông tin của người dân và doanh nghiệp.

Việc triển khai IPv6 (giao thức liên mạng Internet thế hệ thứ 6), xây dựng mạng lưới cáp quang băng rộng, phủ sóng mạng di động đến 100% địa bàn, đồng thời thúc đẩy phát triển mạng 5G đã tạo nên một không gian số kết nối liền mạch, không giới hạn.

Nổi bật nhất gần đây là app Công dân số là nền tảng kết nối công dân và chính quyền qua các chức năng như: phản ánh kiến nghị, tra cứu thủ tục hành chính, lấy ý kiến người dân. Đây là ứng dụng thông minh cung cấp nhiều tiện ích cho người dân liên quan các lĩnh vực thiết thực với đời sống như: y tế, giáo dục, giao thông.

Bên cạnh đó, Trung tâm dữ liệu TP cũng hoạt động hiệu quả, kết nối các cơ quan nhà nước, đảm bảo an toàn thông tin và vận hành thông suốt các dịch vụ công trực tuyến. Kinh tế số của TP.HCM xếp thứ 2 cả nước trong năm 2023. TP.HCM đã thúc đẩy mạnh mẽ các chương trình hỗ trợ doanh nghiệp chuyển đổi số trong hoạt động bán buôn, bán lẻ, phát triển thương mại điện tử, kinh tế số các ngành logistics, du lịch số.

Về xã hội số, 100% người dân TP.HCM có danh tính số, tài khoản định danh điện tử. Việc này đã tạo tiền đề quan trọng để người dân tiếp cận và thụ hưởng các dịch vụ công trực tuyến, các tiện ích xã hội một cách thuận tiện, dễ dàng.

TP.HCM cần đến 55.500 lao động làm việc 

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP.HCM cho biết, hiện nay dự kiến nhu cầu nhân lực của TP cần khoảng từ 50.400 - 55.500 chỗ làm việc, tăng 7% so với cùng kỳ năm trước. Để ổn định tình hình lao động - việc làm, TP.HCM sẽ tổ chức các sàn giao dịch việc làm, kết nối cung - cầu lao động và triển khai chính sách bảo hiểm kịp thời.

Cụ thể, nhu cầu nhân lực chủ yếu tập trung ở các lĩnh vực thương mại - dịch vụ với gần 68%, tiếp theo là công nghiệp - xây dựng và các ngành công nghiệp trọng điểm như cơ khí, hóa dược, chế biến thực phẩm, sản xuất điện tử.Các ngành kinh doanh, nhân sự, hành chính, kế toán, marketing, vận tải... có nhu cầu tuyển dụng cao. Trong đó, lao động từ 27 đến 35 tuổi được tuyển nhiều nhất, chiếm gần 50% tổng số lao động cần bổ sung.

Để ổn định tình hình lao động - việc làm, TP.HCM sẽ tổ chức các sàn giao dịch việc làm, kết nối cung - cầu lao động và triển khai chính sách bảo hiểm kịp thời.

Giải pháp logistics bền vững cho doanh nghiệp

Tại TP.HCM, Hiệp hội Doanh nghiệp dịch vụ logistics Việt Nam tổ chức Hội thảo "Logistics xanh - đích đến bền vững” . Chương trình nhằm hướng đến việc tối ưu hiệu quả và giảm tác động môi trường trong bối cảnh toàn cầu hóa, biến đổi khí hậu, đối với doanh nghiệp khi logistics xanh trở thành xu hướng tất yếu.

Chương trình với sự tham dự gần 200 đại biểu đến từ các chuyên gia, doanh nghiệp trong và ngoài nước. Sự kiện cho thấy hành trình tiến tới logistics xanh và thích ứng nhanh sẽ đóng góp vào quá trình giảm thải cacbon của ngành logistics Việt Nam nói riêng và toàn cầu nói chung. Doanh nghiệp logistics Việt cần tận dụng lợi thế, đưa yêu cầu bức thiết về xanh hoá trở thành “động lực”, nâng cao năng lực cạnh tranh, nâng cao hình ảnh thương hiệu, hướng tới phát triển bền vững và toàn diện hơn. Để đạt được điều này, doanh nghiệp phải cập nhật những xu hướng, tiêu chuẩn mới của thế giới, hướng tới việc chuyển đổi năng lượng với các phương tiện sử dụng năng lượng tiết kiệm, năng lượng tái tạo, năng lượng xanh. Đồng thời, tối ưu chi phí vận hành, số hoá hoạt động, nâng cao hiệu suất, hiệu quả trong cung cấp dịch vụ logistics. Hội thảo không chỉ là một diễn đàn chuyên sâu về xu hướng phát triển logistics xanh mà còn là bước chuẩn bị quan trọng hướng tới FIATA World Congress 2025 - sự kiện quốc tế hàng đầu và quan trọng nhất của ngành logistics thế giới sẽ được tổ chức tại Việt Nam. Sự kiện mở ra cơ hội kết nối, hợp tác giữa các doanh nghiệp trong nước với các tổ chức quốc tế. Đây là dịp để cộng đồng logistics Việt Nam tiếp cận những mô hình tiên tiến, học hỏi kinh nghiệm từ các quốc gia phát triển, từ đó xây dựng chiến lược phát triển phù hợp với điều kiện thực tế.